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电视棒2015中秋节放假时间安排 中秋节合肥加班工资计算方法


/ 2015-09-07

中秋节2天假其实由两部门构成,即节假日和歇息日。9月27日是节假日,用人单元在此期间放置加班的,应按300%领取加班工资。9月26日是歇息日,在此期间放置加班的,如不克不及补休,按照200%领取加班工资。

若是2天都加班的话,那你的加班工资为:173.79+115.86=289.65(元)

按照国务院办公厅关于2015年部门节假日放置的通知,2015年端午节放假放置如下:9月26日至9月27日放假,共2天。此中,9月27日是周日,2015年中秋节不涉及放假调休。

2015年中秋节放假放置

按上述加班工资计较方式,合肥人假日每天的加班费最低为173.79元(1260元/月÷21.75×300%);歇息日每天的加班费最低为115.86元(1260元/月÷21.75×200%)。

合肥中秋节班费是几多?

据悉,目前,合肥市区最低工资尺度1260元/月,节假日的工资是泛泛日工资的3倍,而歇息日的工资是泛泛日工资的2倍,而计较加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

2015年中秋节放假放置时间表

若是你在9月27日加班的话,那你的加班工资为:173.79元

也就是说2015年中秋节加班,你能拿到的加班费最低为289.65元。

若是你在9月26日加班的话,那你的加班工资为:115.86元

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